Welche Ziele verfolgt die Arbeit mit bewusster Sprache?
Die Kraft der Sprache erkennen und nutzen.
Persönliche Entfaltung auf der sprachlichen Ebene anzubahnen, zu ermöglichen und zu steuern.
Durch eine aktive, ehrliche Arbeit an folgenden Zielen kann eine solche Entfaltung gelingen:
- Potential nutzen
Je anspruchsvoller eine Aufgabe ist, umso bedeutender ist es, das vorhandene Potential Ihrer Fähigkeiten zu nutzen. Der Weg dahin ist, Denken, Fühlen und Handeln in Einklang zu bringen. - Gehört werden
Mit unserer Sprache geben wir unbewusst Signale, die unsere Mitmenschen zum Weghören einladen. Spüren wir diese vermeidbaren und unbearbeiteten Widerstände auf. Indem wir kontraproduktive Formulierungen wandeln, erreichen wir Verständnis. - Reibung zu Reifung führen
Im Eifer für eine gute Sache übersehen wir oft, wie wichtig eine wertschätzende Kommunikation ist. Nur wenn ich den Standpunkt eines anderen Menschen sehe und anerkenne, kann ich in einen konstruktiven Dialog gehen. Vermeiden wir unnötige Verletzungen und wahren wir Abstand. So können wir mit bewusster Sprache Frieden stiften.
Hören und Sprechen unterliegen Gesetzen, die in ihrer Wirkung weit über das hinausgehen, was wir uns vorstellen können.
Wem kann die Arbeit mit bewusster Sprache Nutzen bringen?
- Privatpersonen
- Unternehmen
- Bildungseinrichtungen
Jeder Mitarbeiter ist auch Privatperson. Gelingt die Kommunikation in der Familie, fühlt sich der Mensch gehört und anerkannt, gelingt der Alltag. Dies gilt für Großeltern, Eltern und Kinder gleichermaßen. Bewusste Sprache im familiären Kontext ermöglicht einen liebevollen und wertschätzenden Umgang zwischen den Generationen.
Immer mehr Unternehmen und Institutionen bieten Fortbildungen an. Lernprozesse sind davon abhängig, inwieweit sich die Mitarbeiter auch darauf einlassen. Somit gilt es, eine gewisse Nachhaltigkeit der Weiterbildungen zu sichern. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen an.
In Entwicklungs- und Umstrukturierungsprozessen in einem Bildungsinstitut gilt es, die Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen. Die Arbeit mit bewusster Sprache verhindert Missverständnisse und damit Reibungsverluste im Team. Überdies gelingt es, das Potential der einzelnen Mitarbeiter in einer wertschätzenden Art zu aktivieren: Indem wir die Wahrnehmung von Sprache entwickeln, entwickelt sich das ganze Team. Wir bündeln Kräfte, damit sie im Einklang wirken. So können wir mit klarer Sprache Synergien bilden und damit Freiräume für kreative Lösungen schaffen.